Modelo de planilha: registro de jornada (prova de horário)
Um modelo simples para registrar seus horários dia a dia. Controle de jornada é um forte indício de subordinação — útil para entender a sua rotina como PJ.
| Data | Entrada | Saída | Intervalo | Total de horas | Quem definiu o horário | Observações |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01/09/2026 | 09:00 | 18:00 | 1h | 8h | Gestor | Reunião diária às 9h |
| 02/09/2026 | 09:00 | 19:30 | 1h | 9h30 | Gestor | Hora extra por demanda |
| 06/09/2026 (sáb) | 10:00 | 14:00 | — | 4h | Coordenação | Plantão de fim de semana |
O modelo é um ponto de partida. Preencha com dados reais e guarde as evidências originais (mensagens, e-mails, comprovantes).
Reuniu os registros e quer saber se tem base? O teste organiza os sinais da sua relação em 2 minutos e aponta se vale procurar orientação.
Como usar este modelo
Preencha uma linha por dia, incluindo fins de semana e horários atípicos (noites, madrugadas, feriados). Registre quem definia o horário — isso ajuda a mostrar controle de jornada. Guarde também as evidências que sustentam cada linha (mensagens pedindo presença, escalas).
Por que reunir provas importa
Na análise de pejotização, o que decide é a realidade dos fatos, não o rótulo do contrato. Registros do dia a dia ajudam a demonstrar os quatro elementos do vínculo: subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade. Veja o passo a passo em como provar pejotização.
Atenção ao prazo
Há prazos de prescrição: em regra, até 2 anos após o fim do contrato, alcançando os 5 anos anteriores (CF, art. 7º, XXIX). Por isso, quem tem dúvida costuma organizar os registros e buscar orientação sem demora.
Perguntas frequentes
Registrar horário prova vínculo?
E se eu não anotei desde o começo?
Trabalho em escala de plantão. Como registrar?
Isso vale para MEI também?
Nota — Material informativo e educacional, sem coleta de dados nesta página. Reunir informações ajuda a compreender a situação, mas a existência de direitos depende da análise do caso concreto por profissional habilitado. Última verificação: setembro de 2026.